Gestão de Pessoas e Psicologia Organizacional
INFORMAÇÕES SOBRE O CURSO
As práticas e as possíveis contribuições do psicólogo organizacional são de extrema relevância para a qualidade de vida no trabalho. Além de influenciar na motivação organizacional, as disciplinas que envolvem o curso apontam como a promoção do bem-estar, por meio de ações integradas com gestores, e programas estruturados, necessitam de profissionais capacitados para identificar pontos de melhorias nas organizações.
O curso de pós-graduação em Gestão de Pessoas e Psicologia Organizacional do UniCV trabalha as práticas de gestão de pessoas em organizações de trabalho e seus efeitos que constituem fonte de vantagens competitivas, em virtude de seu valor, potencialidades e qualidades.
Enquanto as disciplinas voltadas para gestão de pessoas trabalham a função gerencial, visando à cooperação dos trabalhadores para o alcance dos objetivos organizacionais e individuais, ou, ainda, como a maneira de organizar e gerenciar o comportamento humano no trabalho, a Psicologia Organizacional atua com uma percepção relativa à qualidade de vida, saúde e bem-estar no trabalho, expressando uma perspectiva estratégica de atuação, ou seja, alinhada às políticas e práticas organizacionais.
É possível identificar o quanto equipes multidisciplinares podem fazer diferença na abordagem estratégica e de gestão de pessoas, apontar os principais obstáculos enfrentados no dia a dia das organizações e atuar em solução participativa, formativa e interativa para alcançar os resultados e dispor de um ambiente de trabalho saudável.
Contribua nas decisões estratégicas, lidando com os grupos, condições e relações de trabalho positivas e multidisciplinares, FAÇA UniCV!