Departamento Pessoal


INFORMAÇÕES SOBRE O CURSO

Explica sobre atividades estratégicas do departamento, responsabilidades do profissional de Departamento Pessoal, recolhimento de encargos sociais, implantação do e-Social, tipos de acidentes de trabalho e muito mais.

Sobre a carga horária:

O curso possui 80 horas de carga horária. Porém, se for concluído antes de 5 dias, passa a ter 10 horas de carga horária. Conforme nosso contrato e termos de uso.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

  • O que é CLT?

  • Doutrina e jurisprudência

  • Convenção e regulamento

  • Prazo determinado e indeterminado

  • Autônomo e estagiário

  • Experiência, intermitente e PJ

  • Rescisões mais comuns

  • Rescisão indireta

  • Rescisão por culpa recíproca

  • Encargos trabalhistas

  • Encargos sociais

  • Principais cálculos trabalhistas

  • Administração de salários

  • Descrição e análise de cargos

  • Pesquisa e política salarial

  • O que é o e-Social?

  • Obrigações do e-Social

  • Quais são as vantagens do e-Social?

  • Insalubridade

  • Periculosidade

  • Noturno

  • Prazos para processos

  • Arquivamento de documentos

  • Controle de ponto

  • Hora Extra

  • Jornada de trabalho e terceirização

  • Redução de intervalo e férias

  • Informações importantes

  • Lei da folha de pagamento

  • Como calcular?

  • Diferenças práticas

  • Importância da saúde e segurança

  • EPC e EPI

  • O que a lei diz?

  • PcD

  • Aprendiz

  • Formação do profissional

  • Carreira

  • Importância estratégica

INVESTIMENTO
De: R$ 100.00
Por:
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Modalidade: Cursos Livres EAD
Duração mínima do curso: 80 Horas