Departamento Pessoal
INFORMAÇÕES SOBRE O CURSO
Explica sobre atividades estratégicas do departamento, responsabilidades do profissional de Departamento Pessoal, recolhimento de encargos sociais, implantação do e-Social, tipos de acidentes de trabalho e muito mais.
Sobre a carga horária:
O curso possui 80 horas de carga horária. Porém, se for concluído antes de 5 dias, passa a ter 10 horas de carga horária. Conforme nosso contrato e termos de uso.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
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O que é CLT?
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Doutrina e jurisprudência
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Convenção e regulamento
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Prazo determinado e indeterminado
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Autônomo e estagiário
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Experiência, intermitente e PJ
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Rescisões mais comuns
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Rescisão indireta
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Rescisão por culpa recíproca
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Encargos trabalhistas
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Encargos sociais
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Principais cálculos trabalhistas
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Administração de salários
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Descrição e análise de cargos
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Pesquisa e política salarial
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O que é o e-Social?
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Obrigações do e-Social
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Quais são as vantagens do e-Social?
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Insalubridade
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Periculosidade
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Noturno
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Prazos para processos
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Arquivamento de documentos
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Controle de ponto
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Hora Extra
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Jornada de trabalho e terceirização
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Redução de intervalo e férias
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Informações importantes
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Lei da folha de pagamento
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Como calcular?
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Diferenças práticas
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Importância da saúde e segurança
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EPC e EPI
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O que a lei diz?
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PcD
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Aprendiz
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Formação do profissional
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Carreira
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Importância estratégica
