GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS – TECNÓLOGO


INFORMAÇÕES SOBRE O CURSO

O que faz um Gestor de Recursos Humanos?

Gerenciar pessoas. Este profissional precisa, a princípio, gostar de pessoas, entender as dificuldades, expectativas e trabalhar em ambientes de forma a agregar pessoas de acordo com os propósitos e resultados a serem alcançados, tanto pessoais quanto profissionais; desenvolver habilidades juntamente com as lideranças, entender possíveis conflitos e implantar ferramentas capazes de motivar, identificar e reter talentos.

O estudante em formação como Tecnólogo de Recursos Humanos do UniCV tem acesso a disciplinas que possibilitam seu desenvolvimento técnico no uso de ferramentas, como quando aplicar análise de desempenho, criar plano de carreira e plano de desenvolvimento individual, realizar pesquisa de clima organizacional, e demais processos que auxiliam na assertividade de identificar perfis, ambiente de trabalho e infraestrutura necessárias para atingir resultados.

Além disso, é pertinente conhecer a legislação que as empresas devem atender, acordos coletivos, e regulamentos voltados à segurança e saúde do funcionário, atendendo a demandas que envolvem situações legais.

Outro fator a ser desenvolvido neste estudante em formação é o entendimento sobre transição de carreira, e processos que fazem interfaces com outras áreas, tanto contábeis quanto psicológicas.

O profissional de Gestão de Recursos Humanos se mostra essencial nas organizações, pois sua atuação tem influência direta nos resultados de uma empresa, participando como porta-voz dos funcionários e da Direção.

Fique ATENTO ao que faz diferença no mercado, ESCOLHA UniCV!

COORDENADOR(A)

Elizabeth Marques

Graduação em Administração - UniFCV(2021). Graduação em Gestão Comercial - UniFCV(2021). Graduação em Gestão de Recursos Humanos -UniCesumar (2009). Graduação em Processos Gerenciais - UniCesumar (2013). Pós graduação MBA em Gestão de Pessoas - UniCesumar (2013). Pós graduação EaD e Novas Tecnologias - UniCesumar (2015). Mestrado em Gestão do Conhecimento - UniCesumar (2016). Professora na Graduação do Centro Universitário Cidade Verde UniFCV. Possui experiência na área de Administração, com ênfase em Administração de Recursos Humanos, atuando principalmente nos seguintes temas: Trabalhista, Folha de Pagamento, Relações Sindicais, tendo especial interesse nas seguintes áreas: Recrutamento e Seleção; Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas. Professora das disciplinas: Cargos, Salários e Remuneração; Gestão de Pessoas; Recrutamento e Seleção; Treinamento e Desenvolvimento. Currículo Lattes: Veja Aqui
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Modalidade: Técnico para Tecnólogo
Duração: 1 ano

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