As competências e habilidades desenvolvidas ao longo da matriz curricular capacitam o egresso a reconhecer e definir problemas, explorar a habilidade de comunicação, pensar estrategicamente e, principalmente, será preparado para ser um líder com habilidades de gestão, e que tenham entendimento sobre as posturas e comportamentos adequados ao campo profissional.

O administrador pode trabalhar em diversas áreas organizacionais, públicas, privadas e do terceiro setor. As principais áreas de atuação são: administração de empresas; administração financeira; administração hoteleira; administração hospitalar; administração de produção; gestão de pessoas; administração do terceiro setor; comércio exterior; controladoria; gestão ambiental; gestão de qualidade; logística; marketing.

• Matriz unificada com os cursos de: Ciências Contábeis e Gestão Financeira;

• Estágios Supervisionados a partir do 5º semestre em Gestão da Produção, Recursos Humanos, Gestão Financeira e Gestão Mercadológica;

• Professores atuando no mercado de trabalho na área do Curso;

• Incentivo a Pesquisa, a Formação Profissional e Visitas Técnicas.

ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS E PATRIMÔNIO

ADMINISTRAÇÃO DE MARKETING

ADMINISTRAÇÃO DE PRODUÇÃO

ADMINISTRAÇÃO DO COMÉRCIO EXTERIOR

ANÁLISE DAS DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS

ANÁLISE DE CUSTOS

ANÁLISE DE INVESTIMENTOS

CIÊNCIAS SOCIAIS

COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL

CONTABILIDADE DE CUSTOS

CONTABILIDADE GERAL

CONTABILIDADE INTERMEDIÁRIA

DIREITO EMPRESARIAL

DIREITO TRIBUTÁRIO E PREVIDENCIÁRIO

ELABORAÇÃO E ANÁLISE DE PROJETOS

ECONOMIA

EMPREENDEDORISMO, INOVAÇÃO E TECNOLOGIA

ESTÁGIO SUPERVISIONADO I – GESTÃO FINANCEIRA

ESTÁGIO SUPERVISIONADO II – GESTÃO DA PRODUÇÃO

ESTÁGIO SUPERVISIONADO III – RECURSOS HUMANOS

ESTÁGIO SUPERVISIONADO IV – GESTÃO MERCADOLÓGICA

ESTRATÉGIAS DE RECURSOS HUMANOS

GESTÃO AMBIENTAL

GESTÃO DE PESSOAS

GESTÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTÁRIA

JOGOS DE EMPRESA

LIBRAS (DISCIPLINA OPTATIVA)

LOGÍSTICA E CADEIA DE SUPRIMENTOS

MAPEAMENTO E GERENCIAMENTO DE PROCESSOS

MATEMÁTICA FINANCEIRA

MERCADO DE CAPITAIS

MÉTODOS QUANTITATIVOS ESTATÍSTICOS

MÉTODOS QUANTITATIVOS MATEMÁTICOS

NEGOCIAÇÃO EMPRESARIAL

PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO

PSICOLOGIA DAS ORGANIZAÇÕES

SISTEMA DE INFORMAÇÃO GERENCIAL

TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO

TÓPICOS ESPECIAIS EM ADMINISTRAÇÃO

*A matriz apresentada encontra-se em ordem alfabética. As disciplinas previstas nos respectivos períodos de acordo com a Matriz Curricular serão definidas pela coordenação, ou seja, considerando a edição das Diretrizes Curriculares, emanadas do Conselho Nacional de Educação e poderá realizar adequações pertinentes na matriz curricular do curso.*