O mercado de trabalho para o profissional em Gestão de Recursos Humanos é amplo, já que hoje a maioria das empresas entende a importância de um profissional ou setor responsável para contratar, demitir, treinar, desenvolver e avaliar os colaboradores, entre outras funções.

Atualmente essa função tem sido ainda mais valorizada, porque as empresas necessitam de ter profissionais comprometidos com os resultados das empresas.

Com o curso de Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos, o estudante terá acesso a disciplinas que possibilitarão atuar na área de comunicação da empresa, endomarketing, marketing pessoal, desenvolvimento e treinamento de talentos, transição de carreira, mentoria, benefícios, departamento pessoal e demais ocupações que cuidem do trabalhador e orientem as empresas.

No ensino a distância a construção do conhecimento é baseada na autonomia do aluno e o objetivo é dar flexibilidade à sua rotina.

Os professores compartilham o conteúdo e adaptam as melhores práticas e ferramentas para que possam transmitir os conhecimentos essenciais para uma prática profissional atualizada e de destaque no mercado.

Ao longo da trajetória de estudos o aluno terá acesso a materiais de apoio, vídeos, indicações de livros e textos para complementar as informações e aperfeiçoar os conteúdos apresentados, além de técnicas específicas desenvolvidas para cada disciplina e curso.

AAC – ATIVIDADES ACADÊMICAS COMPLEMENTARES

ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO

ATIVIDADES EXTENSIONISTAS I

ATIVIDADES EXTENSIONISTAS II

CARGOS, SALÁRIOS E AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

CIÊNCIAS SOCIAIS NAS ORGANIZAÇÕES

COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL

ECONOMIA

FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO

GESTÃO DE COMPETÊNCIAS

GESTÃO DE PESSOAS

GESTÃO DO CLIMA ORGANIZACIONAL

LEGISLAÇÃO E NORMAS TÉCNICAS EM SEGURANÇA NO TRABALHO E PRÁTICA TRABALHISTA

LEGISLAÇÃO TRABALHISTA

MÉTODOS QUANTITATIVOS ESTATÍSTICOS

PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO

DISCIPLINAS OPTATIVAS :

DISCIPLINA INTERNACIONAL

ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL

LIBRAS – LÍNGUA BRASILEIRA DE SINAIS

RELAÇÕES ÉTNICO-RACIAIS E RESPONSABILIDADE SOCIAL

A matriz apresentada encontra-se em ordem alfabética. As disciplinas previstas nos respectivos períodos de acordo com a Matriz Curricular serão definidas pela coordenação, ou seja, considerando a edição das Diretrizes Curriculares, emanadas do Conselho Nacional de Educação e poderá realizar adequações pertinentes na matriz curricular do curso.