MENTORIA
Seja um Mentor
A mentoria é um processo de tempo limitado e circunstancial, é importante que o mentor se prepare para realizar a mentoria. Para isso, receberá as informações sobre o mentorado e suas dúvidas. Ao receber as informações, avalie verificando se está dentro de suas competências, evitando conflito de interesses. Caso ocorra essa situação de conflito entre sua atuação profissional e a dúvida do mentorado, o mentor deverá solicitar junto a coordenação do Smart Space a substituição da mentoria.
Principais responsabilidades do mentor dentro do programa de mentoria Smart Space:
Ter consciência que o principal objetivo da mentoria é auxiliar o mentorado com suas dúvidas;
Deixar claro aos mentorados sua experiência e áreas de expertise onde ele conseguirá apoiá-los.
Manter suas informações de contato sempre atualizadas junto ao Smart Space;
A relação entre mentor e mentorado precisa ser baseada em princípios éticos e de transparência. Assim, a condução do processo de mentoria deve ser um ambiente confortável para o mentorado.
Atuar de forma proativa junto ao mentorado auxiliando em suas dúvidas, sendo paciente ao ouvir as colocações e dúvidas;
Por ventura qualquer alteração de agenda, insdisponibilidade, comunicar à coordenação do Smart Space.
Ao verificar conflitos de outras naturezas, solicitar prontamente a interrupção do processo de mentoria, quando for o caso.
Estimular o mentorado a buscar mais conhecimento e desenvolvimento de suas competências que o mentor enxergue como necessárias para o desenvolvimento do negócio.
Deixar claro que a tomada de decisão do mentorado é de responsabilidade dele, o mentor deve sugerir os caminhos a serem percorridos, a avaliação de qual caminho irá percorrer e a decisão final cabe ao mentorado.
Fornecer feedbacks de forma construtiva. A sensibilidade as origens, valores, cultura, idade, origem e a experiência são importantes neste momento.
Manter sigilo a respeito das informações confidenciais sobre o mentorado e seu negócio;
Partilhar experiências, falhas e sucessos.
Manter a equipe do programa atualizada sobre o andamento da mentoria e avaliar com feedbacks sobre o mentorado, assim que solicitado.
O papel do Mentor: suas responsabilidades e benefícios Atuar como mentor é, antes de mais nada, uma atividade de doação, por parte do mentor, de forma voluntária e genuína de seu tempo, conhecimento e experiência, a fim de ajudar ao mentorado.
Os principais benefícios da atuação como mentor são:
• Satisfação pessoal em compartilhar e agregar valor ao negócio do mentorado;
• Reconhecimento e visibilidade pela atuação como mentor dentro do ecossistema;
• Aprendizagem e troca de experiências sobre novos mercados e negócios;
• Acompanhamento de novas tendências;
• Ampliação do seu networking pessoal.
Seja um Mentorado
O mentorado é a razão de existência do programa de mentoria Smart Space – UniCV. Assim, a interação com um profissional experiente oportuniza a interação com os mentores, ouvindo suas experiências e assimilando suas opiniões.
Os principais benefícios para os mentorados são:
Refletir as orientações e opiniões realizadas pelos mentores.
Adquirir experiência passada pelos mentores entendendo os fatores críticos de sucesso a cada fase de expansão.
Ter acesso às redes de contatos dos mentores.
Expor idéias a opinião críticas dos mentores.
Processo contínuo de aprendizagem com relação aos temas exposto.
Cumprir rigidamente dia e horário das sessões agendadas..
Escolha dos temas que mais lhe são desafiadores e que mais significativamente podem impactar o seu negócio no atual momento, preenchendo detalhadamente suas dúvidas sobre cada tema escolhido no formulário de candidatura à mentoria;
Respeitar o tempo disponível com o mentor.
A responsabilidade da tomada de decisão futuras dentro do negócio do mentorado é totalmente do próprio mentorado.
Fornecer feedback de avaliação sobre o processo de mentoria sempre que solicitado.