Direito Processual do Trabalho
INFORMAÇÕES SOBRE O CURSO
Aborda sobre competência, recursos, execução, súmulas e muito mais.Sobre a carga horária:
O curso possui 80 horas de carga horária. Porém, se for concluído antes de 5 dias, passa a ter 10 horas de carga horária. Conforme nosso contrato e termos de uso.
SOBRE A CARGA HORÁRIA
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Conflito Trabalhista; >
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Princípios do processo do trabalho – parte I; >
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Princípios do Processo do Trabalho – parte II; >
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Competência; >
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Requisitos da Petição Inicial; >
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Audiência Trabalhista; >
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Defesa; >
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Defesa (parte II); >
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Fase Instrutória: provas; >
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Sentença (coisa julgada); >
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Tutela Antecipada; >
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Procedimento Sumário; >
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Procedimento Sumaríssimo; >
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Procedimento Ordinário; >
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Princípios que norteiam o sistema recursal; >
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Pressupostos de Admissibilidade dos Recursos; >
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Efeitos dos recursos trabalhistas; >
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Embargos de declaração; >
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Recurso Ordinário; >
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Recurso de Revista; >
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Embargos à Execução; >
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Exceção de pré-executividade; >
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Agravo de Petição; >
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Recurso Extraordinário; >
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Agravo de Instrumento; >
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Embargos no TST; >
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Agravo Regimental; >
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Inquérito Judicial para Apuração de Falta Grave; >
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Ação Monitória na Justiça do Trabalho; >
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Ação de Consignação e Pagamento na Justiça do Trabalho; >
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Sentença de Liquidação; >
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Sentença de Liquidação (liquidação por cálculos, arbitramento e artigos); >
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Modalidades de Execução Trabalhista; >
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Princípios que Norteiam a Execução Trabalhista; >
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Execução contra a Fazenda Pública; >
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Execução de Prestações Sucessivas, Citações e Penhora de Bens; >
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Atos de encerramento da execução; >
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Embargos de Terceiro no Processo do Trabalho; >
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Embargos à arrematação e a adjudicação; >
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Súmulas 126 e 128; >
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Súmula 201 e 218; 42 – Súmulas 297 e 333. >
Requisitos
- Período de realização do curso: 30 dias