Consultoria Organizacional
INFORMAÇÕES DO CURSO
Ensina a realidade do mundo da consultoria, quais são os passos que um consultor tem que ter dentro da empresa, como funciona uma organização, o que precisa fazer para ter uma consultoria adequada e muito mais.
Sobre a carga horária:
O curso possui 80 horas de carga horária. Porém, se for concluído antes de 5 dias, passa a ter 10 horas de carga horária. Conforme nosso contrato e termos de uso
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
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Ser consultor >
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A diferença entre consultoria e auditoria >
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O que é preciso para ser consultor >
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Identifique uma oportunidade >
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Usando seu conhecimento acumulado >
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Ofereça seu serviço >
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A busca de mercado >
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O primeiro contato >
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Oferecendo serviços >
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O poder: Quem manda de fato >
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Grupos de controle >
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Quais as agendas individuais >
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Ouvindo os problemas da empresa >
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O contexto cultural da empresa >
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Criando a sua versão dos problemas >
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como, quem e onde >
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O que apresentar >
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Gestão de projetos em consultoria >
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O que precisa ser feito >
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O que fazer >
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Resultados e limites da implementação >
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Relatórios frequentes >
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Feedbacks e retornos >
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Avaliar e acompanhar o que foi decidido >
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Entendendo os tipos de organizações >
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As dimensões da empresa >
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Para cada tipo, uma abordagem >
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Desalinhamento estratégico >
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Perda de dinheiro e prejuízo >
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Problemas de Relacionamento e Crises >
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Escolha das ferramentas >
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Possível versus ideal >
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Definição de quem implementará >
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Apresentação dos resultados >
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Próximos passos >
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A arte de dizer adeus >
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Relacionamento com cliente >
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Boca a boca >
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Preparar para crescer >