O processo seletivo é um momento delicado e muito estudado pela área de Recursos Humanos. Existem inúmeras abordagens, metodologias e testes que podemos aplicar nos candidatos à vaga, e saber dominar essas vertentes é algo indispensável para um profissional. 

Porém, para encontrar-se na posição de quem aplica os testes, é necessário primeiro passar por um. Com intuito de orientar os alunos que vão passar por esse momento, bem como aprofundar os conhecimentos de quem já é profissional da área, que o ciclo de palestras da Pós-graduação da UniFCV realizou a live: “O processo seletivo do RH x Processo seletivo pelo candidato”.

A transmissão foi realizada que na quarta-feira (28) e mediada pelo professor da Pós-graduação, Rafael Thiago Cezarin, que bateu um papo esclarecedor sobre o processo seletivo com a profissional da área organizacional com foco em recrutamento e seleção, Edda Falzirolli Santigo, que é formada em Psicologia com especializa em Gestão de Pessoas e psicologia Organizacional. 

Durante a transmissão, Edda comentou sobre estratégias de entrevista e o diferencial de cada uma delas, sempre ressaltando a importância de saber o que se procura para aplicar corretamente as estratégias.

Sem esquecer do outro lado, Edda também abordou formas de ser percebido pelo mercado de trabalho, como é o caso do notório Linkedin, rede social pensada para o âmbito profissional com foco no networking e contratação de profissionais. 

Para quem não conseguiu assistir a transmissão, pode ficar tranquilo! É possível rever o papo no canal da UniFCV do youtube.