Benefício concedido a funcionário de empresas que cedem campos de estágio aos alunos da UniCV .
* ALTERAÇÃO SUJEITA AO EDITAL
A política de benefícios convênio tem por objetivos:
I. Proporcionar à conveniada, oportunidade de atualização profissional e qualificação de seus funcionários;
II. Estimular a prática das atividades profissionais;
III. Possibilitar aos supervisores de estágio uma ambiência adequada no processo ensino-aprendizagem.
É condição para concessão dos Benefícios que o aluno participe e seja aprovado no processo de seleção, quando houver.
Não haverá, em hipótese alguma, adequação nos horários acadêmicos para benefício da conveniada.
A Instituição conveniada deverá promover seus critérios de indicação do funcionário beneficiado.
A Instituição deverá ter o convênio vigente na ocasião da solicitação do Benefício.
Os Benefícios serão oferecidos semestralmente aos funcionários da instituição conveniada devidamente registrados.
Os acadêmicos beneficiados deverão ser indicados por meio de ofício da Instituição conveniada, em prazo determinado, anexo a este, deve haver cópia comprobatória do registro funcional.
O período de concessão da Benefício deverá ser igual ao período de vigência do contrato da UniCV com a instituição conveniada.
É condição essencial para a manutenção de benefícios que o esteja regularmente matriculado e não tenha impedimento jurídico ou inadimplência com a Instituição.